HEBEI DIAOZHUO WIRE MESH EQUIPMENT CO.,LTD

  • China HEBEI DIAOZHUO WIRE MESH EQUIPMENT CO.,LTD Unternehmensprofil
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Hauptmarkt Ostasien, Naher, Naher Osten, Afrika, Ozeanien, Weltweit
Anzahl Mitarbeiter 50~80
Jahresumsatz 100000-10000000
Gegründet 2017
Export-PC 90% - 100%

Bie

Die Maschendraht-Ausrüstungsfabrik Hebeis Diaozhuo, im Jahre 1991 gegründet, ist in der Grafschafts-Maschendraht-Industriezone Hebeis Anping und deckt einen Bereich von 50.000 Quadratmetern ab.

Wir folgen der Politik der suchenden Entwicklung durch Qualität und Festlegungs-Ansehen über Quantitäts-Produkte. Wir versuchen, die Bedingungen der Kunden mit ausgezeichneten Qualitätsprodukten zu erfüllen. Wir haben gewordenen Stammlieferanten für einige Kunden in Indien, in Usbekistan, in Italien, in Mexiko und in anderen Ländern mit seinen Maschendrahtmaschinen der guten Qualität und erstklassigen Service.

Unsere Fabrik sucht Entwicklung durch Schaffung und Bestehen durch Qualität. Und unsere Fabrik hat mehr als 10 Forscher mit hoher Diathese, also hat das Produkt, das durch unsere Fabrik produziert wird, verschiedene Art und hohe Qualität. Und wir können die verschiedenen Maschendrahtmaschinen auch produzieren, welche die Anforderung der Kunden übereinstimmen.

Wir erwarten herzlichst mit Ihrem ernsthaften und Zusammenarbeit und erhalten hervorragende Leistung!

Geschichte

Büro 2008 in Anping

Büro 2012 in Indien

Büro 2016 in Shijiazhuang

Nachdem die Einrichtung des Importes und der Exportabteilung im Jahre 2008, wir schnell den Markt mit ausgezeichneter Produktqualität und fristgerechtem und sofortigem Kundendienst besetzte. Wir haben viele Aufträge von den Kunden in den verschiedenen Ländern im In- und Ausland erreicht und eine große Menge Kundenbetriebsmittel ansammelten. Auslandsmarktanteil, zum eines Durchbruches von Grund auf neu zu erzielen gleichzeitig um 1.000mal zu erzielen der ausgegebene Wert des ungeheuren Fortschritts.
Im Jahre 2016 gründete unsere Firma ein zweites Büro in Shijiazhuang-Stadt. Wir fuhren fort, Spiel zu den Vorteilen von direkten Herstellern zu geben, steuerten ausschließlich die Qualität unserer Produkte und optimierten die Qualität unserer Kundendienste und so erzielten das Ziel des Erweiterungsmarktanteils.

Service

Das Ziel meine Firma, da sein Anfang, Kunden zu dienen und ein Win-Win-Situation zu erzielen ist. In, wie man Kunden, den besten Service zu erfahren, den wir eine große Anstrengung haben erlaubt, unser Verkaufspersonal auszubilden, empfing die Kundenuntersuchung, verhandelt, den Auftrag und den Kundendienst zu bestätigen wir ein rigoroses Training getan haben. Besonders im Kundendienst, sind die ganze unser Kundendienstpersonal 24 Stunden des on-line-kostenlosen Service für Kunden, wenn Sie unsere Ausrüstung bei irgendwelchen Problemen benutzen, wir wird sofort leistungsfähig und jede Anstrengung zu machen, für Sie den besten Service zu tun, zum Sie zu helfen, Sorgen zu lösen.

jede Maschine bieten wir den freien Testservice befoe Versand auch an.

Unser Team

Firmenphilosophie
(1) überwacht die Aufsichtskraft und handhabt das Personal. Das Personal befolgt die Anleitung der Aufsichtskraft und erfüllt die Aufgaben, die von der Aufsichtskraft in einer leistungsfähigen und geordneten Art spezifiziert werden.

(2) überwachen sich, überwachen die Arbeit des Managementpersonals, und Angestellte können ihre eigenen Meinungen und Meinungen als Management auch vorbringen.
(3), um eine Kollektivatmosphäre zu schaffen, ist es notwendig, die Angestellten Rauchern der Firmendisziplin glauben zu lassen, aber auch Sorgfalt für Angestellte, damit Angestellte der Wärme von der Firma glauben, verstärkt Zusammenhalt und Arbeits-Leistungsfähigkeit und -qualität zu verbessern.
(4) respektiert die Firma die unabhängige Persönlichkeit jedes Belegschaftsmitglieds, behandelt ganze Belegschaft gleichmäßig und gerecht, regt sie zum Übertrag ihr innovativer Geist, bei der Förderung ihrer eigenen Arbeit und regt die Firma an, vorwärts umzuziehen an.
(5) verbessern Wettbewerbsmechanismus, strenge Leistungsbewertung, regelmäßige Leistungsbewertung für Angestellte, Belohnung dementsprechend, Personalbewusstsein des Wettbewerbs zu kultivieren, die Gesamtwettbewerbsfähigkeit der Firma

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